為進一步加強公司的管理工作，全面落實各項管理制度，4月16日上午10點，康美公司人事行政部組織各部門新員工參加公司新員工入職培訓。

本次培訓由人事行政部副經理宗志輝負責此次培訓，宗老師就行為管理制度、招聘管理制度、考勤管理制度、保密管理制度、假期管理制度、社保管理制度、安全管理制度等相關制度進行了詳細的闡述，并對違規違紀的嚴重性進行一一宣導。培訓結束后，人事行政部周經理還要求各部門參訓人員要及時在班組成員內部進行宣導。

此次培訓強化新員工的制度意識，確保各項制度的有效落地實施。2020年是仁和集團“四五”規劃收官之年，讓我們牢記使命，砥礪前行，共筑百年仁和。